Hay aprendizajes que intentar retrasar es como poner puertas al campo.
No pueden esperar y ninguna barrera los detiene: ni la distancia, ni la falta de recursos económicos, ni el espacio.
Esta metodología nos permite llegar a muchas personas en diferentes lugares de una manera inspiradora y pedagógica.
Diseñar un presencial online implica tener una serie de cuestiones en cuenta: tiempos, mensajes, herramientas disponibles, audiencia… lo mismo que en el presencial “offline” pero “diferente”. Por eso, cuando diseñamos presenciales online nos ponemos “ON”, para garantizar el aprendizaje cuidando hasta el último detalle: iluminación, audio, storytelling, organización de contenidos…
Necesitas un alto nivel de interacción personal.
Interactuar a través de la pantalla no es lo mismo que cara a cara y, además, no nos podemos ir a tomar algo al acabar.
Necesitas mucha aportación teórica.
Buscamos interactuar y transmitir mensajes clave, no hacer formaciones tediosas.
Trabajar cada día con decenas de empresas de todos los tamaños y perfiles nos da una perspectiva única del entorno. Y como nos encanta coompartir, te las contamos en Linkedin: vídeos, infografías y contenido seleccionado. Enjoy!
Nuestro Linkedin(y que nos gustan)
Estamos orgullosos de trabajar con empresas que buscan mejorar la experiencia de sus empleados.